أهداف البرنامج

يهدف برنامج إدارة الموارد البشرية كأحد التخصصات الاكاديمية التي تقدمها الكلية إلى تأهيل الطلبة لسوق العمل في هذا المجال الواعد علمياً و عملياً من خلال تزويد الطلبة بالمهارات والمعارف اللازمة وأبرز الاهداف:

• تزويد الطلبة بالمعارف والمهارات والقدرات في حقل إدارة الموارد البشرية والتي تمكنهم من الالتحاق بسوق العمل بكفاءة وفاعلية.
• إكساب طلبة التخصص السلوكيات والأخلاق المهنية العالية ذات العلاقة بالممارسات الخاصة بإدارة الموارد البشرية في سوق العمل.
• مواكبة أبرز احتياجات سوق العمل السعودي في مجال إدارة الموارد البشرية لتعظيم فرص خريجي التخصص في الحصول على الوظائف المناسبة.
• السعي بشكل مستمر نحو تحسين جودة التخصص في ضوء معايير الاعتماد المحلي والدولي.
• تجويد بيئة عمل التخصص من حيث المحتوى والسياق الأكاديمي والإداري.
• السعي نحو بناء علاقات فاعلة من الشراكة والتعاون مع منظمات الأعمال ومؤسسات القطاع العام السعودي.

الفرص الوظيفية

من الفرص الوظيفية في قطاع الأعمال والقطاع الحكومي والمنظمات غير الربحية سواء المحلية أو الدولية، وفي مختلف المستويات الإدارية ويمكن لخريجي البرنامج العمل في مجالات أقسام إدارة الموارد البشرية في القطاعات التالية:

• التوظيف والتدريب.
• استراتيجيات الموارد البشرية وتخطيط القوى العاملة والتعويضات.
• إدارة أنشطة التوظيف والتدريب وتطوير المسار الوظيفي والعلاقات العمالية.

الخطة الدراسية للدبلوم المتوسط في إدارة الموارد البشرية