- المواءمة بين اقسام الكلية ومناطق التميز التي تسعى إليها الجامعة.
- الاسهام في سد احتياجات سوق العمل ومواكبة تغيراته.
- تحديث الاقسام الأكاديمية واعتمادها.
- بناء هيكل تنظيمي مرن للكلية وتحديد صلاحيات وحداته.
- تعزيز القدرات المالية للكلية وإيجاد آليات تسمح بمرونة النظم المالية للكلية.
- دعم منظومة الجودة والتدريب بالكلية.
- بناء جسور التعاون مع المجتمع بجميع مؤسساته وبناء شراكة مع الجهات الدولية.
- استقطاب أعضاء هيئة تدريس متميزين وتنمية قدراتهم الإبداعية.
- توفير بيئة تعليمية تعلمية تشجع الطلبة وتنمي قدراتهم.