أنت هنا

  1. بناء رؤية ورسالة لوحدة القياس والتقويم.
  2. رسم خطط وسياسات وأهداف القياس والتقويم على مستوى الكلية.
  3. تحديد وبناء مقاييس ومعايير للقياس والتقويم بالكلية.
  4. نشر ثقافة القياس والتقويم من خلال عقد الدورات التدريبية وورش العمل والمحاضرات والندوات.
  5. تقديم الدعم لوحدات الكلية المختلفة فيما يتعلق بمهام الوحدة.
  6. مساعدة البرامج (الأقسام) والإدارات والوحدات الإدارية بالكلية للقيام بعمليات القياس والتقويم.
  7. العمل على تنويع أساليب القياس وتبنى الأساليب الحديثة في مجال قياس وتقويم الأداء.
  8. متابعة عمليات التقويم في وحدات الكلية المختلفة.
  9. الإسهام في تحديث وتطوير أساليب وأدوات القياس على أسس علمية.
  10. تصميم الاستبانات وأدوات جمع البيانات المتعلقة بالقياس والتقويم.
  11. إعداد تقارير نتائج التقويم لوحدات الكلية لإغراض التطوير المستمر.
  12. مراجعة نتائج تقويم الأداء بالكلية.
  13. متابعة تقويم أداء عضو هيئة التدريس.
  14. إجراء دراسات ومسوغات علمية لقياس الأداء.
  15. متابعة إجراء دراسات قياس رضا المستفيدين.